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  第一,以新发展理念引领绩效观,构建新时代绩效考核指标体系,将维护公平竞争秩序和建设统一大市场的成果作为地方干部绩效的重要考核内容。地方政府应研究制订针对高质量发展、体现新发展理念的科学评估方案和绩效指标体系,给予高质量发展的成果更高的考核权重。以此为契机,逐步将建设和维护高效规范、公平竞争的统一大市场的成果纳入地方干部考核体系之中。
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  借鉴已有的地区一体化战略的成功经验,创新区域一体化治理机制,以都市圈、城市群为纽带,将更多的城市纳入到区域一体化的进程之中,尤其要发挥党的领导和党的组织建设的引领作用。近年来长三角G60科创走廊通过“产业集群党建”的组织创新,推动九城市共同签订《G60科创走廊党建共建框架协议》,建立党建共建合作机制,有效引领了G60科技创新走廊4个省份、9个城市在培育高新技术产业上的协同治理。以党建为抓手推动区域和产业协同发展,破除行政和地区壁垒是一项重要的制度创新实践,值得研究总结。
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